Muchas veces solemos ponerles mayor significado emocional a las palabras que significado conceptual, esto es, que lejos de interpretar una expresión bajo el significado etimológico de la palabra, la interpretamos desde nuestra propia emocionalidad y en muchos de los casos esto genera un conflicto entre partes, o incluso la emisión de juicios hacia la persona que la expresó.
Un ejemplo es la palabra ignorancia, muchas personas se sienten agredidas cuando se comenta que ignoran el significado de algún término, palabra, o bien el origen de alguna acción, conducta, determinación, etc.
Por ejemplo: Si un padre de familia derivado de una diferencia con un maestro expresa que ” ya no lo quiere en el centro de trabajo donde se desempeña y mucho menos lo quiere en el grupo donde se encuentra su hijo ” y que expresando esto, deberá de retirársele al maestro de su centro de adscripción y/o del grupo de manera inmediata, esto representa, que el padre ignora al respecto de los procesos que a derecho deben llevarse a fin de atender y resolver aquella diferencia, hecho, acción o roce que generó una inconformidad o molestia y que no es factible que bajo la propia expresión de ” no quiero a este maestro en esta escuela ” sea suficiente para que eso suceda.
Como este ejemplo puedo compartirles muchos otros en donde los usos costumbre, la ignorancia sobre las leyes, así como la emocionalidad que se le inyecta a las palabras nos llevan a crear ideas que pensamos tienen soporte a fin de que puedan proceder bajo esa forma.
Lo que al Maestro corresponde en este caso es explicarle al padre de familia o hacerle ver cuál es la conducción correspondiente, así como revisar de manera interna qué pudo generar en el padre dicha acción o reacción.

Lo primero es entablar un dialogo respecto al o a los hechos ocurridos que llevaron a ese padre de familia a sentir y emitir ese comentario, esto puede ser mediante el maestro mismo al que se refirió dicha expresión, acompañado de su autoridad inmediata a modo de que aparte de procurar el dialogo se revise, analice y resuelva el asunto preferentemente bajo una mediación y/o conciliación.
Padres de familia y maestros deberán de tener siempre en cuenta que ambos son responsables, cada uno en su atribución correspondiente, sobre la formación de los niños, adolescentes y jóvenes, por lo tanto, ambos invariablemente a la situación que se trate deberán actuar y conducirse bajo valores y principios que emitan un ejemplo positivo hacia ellos además bajo una conductualidad adulta y madura.

El desconocimiento de derechos y obligaciones, así como de los procesos a seguir normativamente no justifican ni facultan a ninguna de las partes a conducirse con agresividad o violencia, por el contrario, deben encontrar las formas para entablar una relación armónica, amable, respetuosa, empática y proactiva que los lleve a la solución de diferencias, conflictos o situaciones que impliquen una desavenencia, conflicto o irregularidad.
Recordemos que hoy favorablemente existen normas para ambas partes incluso en cuanto a su conducta además por supuesto, a sus respectivos derechos y obligaciones.
En un caso contrario también existen las situaciones en dónde un maestro expresa que ya no quiere tener a determinado alumno en su grupo e incluso expresan a modo de juicio que determinados padres de familia no tienen la capacidad y conocimiento para opinar en asuntos técnico-pedagógicos.
Por estos ejemplos y muchos más que se presentan en la cotidianeidad educativa, es que recomendamos accesar a información que les fortalezca y permita desempeñar sus funciones de manera correcta.
Recordemos que los seres humanos somos seres sociables por naturaleza de nuestra configuración racional, emocional, física y espiritual por lo que los adultos también debemos trabajar en nuestro crecimiento personal de forma permanente, revisando el nivel de adultez con el que respondemos a nuestras obligaciones, a nuestras responsabilidades tanto personales como familiares, profesionales, etc.
El ejemplo es el que forma de manera más profunda y es lo que fotalece el desarrollo de los pequeños.
Cuando los niños-as observan a un adulto ya sean padres de familia o Maestros conducirse de forma amable, educada y con ello afrontan las vicisitudes que puedan presentarse, esto fortalece la autoestima de sus hijos o alumnos respectivamente y crean sentimientos de seguridad, asertividad incluso de alegría y tranquilidad.

La conducta correcta del adulto es mucho más importante de lo que muchas veces somos conscientes por ello sigamos trabajando en nuestros estados de consciencia a fin de vivir de forma más asertiva.
Comentarios
Hola buenas tardes, soy miembro de la comunidad y mi nombre es José Manuel Rihdam hoy leí en sus redes de que visitaramos su blog en la página web y me encuentro con este interesante artículo donde si suceden estos ejemplos, yo trabajo en una comunidad cerca de colima donde sucede exactamente el ejemplo que usted puso sobre los padres de familia que toman las escuelas y se juntan y ellos deciden si el maestro sigue o no y hasta tienen poder sobre el personal de intendencia o administrativos, y lo peor es que los directivos se asustan y no actúan conforme derecho o defender a su gente, ahorita con la pandemia como no es presencial no lo hacen ya pero si en forma virtual se meten en las clases y exponen sus quejas y si les decimos que no es momento ellos se quejan de nosotros como maestros, esto yo lo he externado en reuniones sin éxito a lo igual que otros compañeros pero aún pasa, gracias por el artículo, estaré leyendo los demás y pondré mi comentario. saludos y gracias por leerme
José Manuel es un tema de fondo y de forma que debe erradicarse, y en donde se hace necesario que se involucre toda la estructura educativa, las dependencias y los padres de familia, dentro del servicio público atendí muchos casos como este incluyendo comunidades muy complejas ya que se vivía mucha violencia puedo decirte que en ningún caso hubo necesidad de utilizar fuerza pública, es un hecho que se deben contar con las herramientas necesarias para atender las situaciones de conflicto así como también con el carácter para tratar con algunas autoridades los temas de derecho ya que muchas veces internamente es dónde se crea mayor conflicto o nepotismo y lejos de solucionar las problemáticas se complican más. Muchas gracias por leernos y nos encanta que formes parte de la comunidad Edugal, les estaremos compartiendo estrategias y herramientas para apoyar su función así como también para que logren ejercer su rol de líderes comunitarios. Un fuerte abrazo.
buenas tardes,
hoy me llego su perfil en instagram y pude ver a lo que se dedican, realmente es la primera vez que veo una empresa que se dedique a ver por el bien educativo, me engancho mucho su publicidad, realmente es atractiva, hay una publicidad que pusieron sobre las excusas en no completar tus sueños ( de un elefante y una mariposa) realmente atractivo el mensaje y eso me llevo hoy a ver de nuevo sus redes y me encontré con que tienen su página web y estoy leyendo este artículo que tienen ( por supuesto y con gusto leeré todos) pero me llamo la atención este tema de conducta, me pregunté ¿ realmente nos conducimos correctamente? ¿ me conduzco yo de la mejor manera? siento que si en verdad encontramos la respuesta a este tema, podremos ahorrarnos tanta negligencia, actuaríamos de diferente manera y sobre todo el mundo sería mejor. felicidades por su empeño y desempeño hacía una mejora continua.
p.d. seguiré viendo su blog y comentando mi punto de vista. gracias
Ursula bienvenida y muchas gracias por tus comentarios nos encanta intercambiar puntos de vista y experiencias que puedan apoyar a una vida más plena, realmente a muchas personas les sigue pasando que caminan un determinado número de años sin detenerse a pensar un poco al respecto del rumbo que quieren dar a su vida, nos parece que es más fácil de lo que pensamos el encontrar la ruta que deseemos transitar y visualicemos el destino que queramos alcanzar. Favorablemente cada día coincidimos más personas que deseamos crear un mundo más humano, libre, amoroso, equilibrado y pleno. Te enviamos un fuerte abrazo y seguiremos en contacto.
Buenos días, me encantó este artículo lo considero de gran apoyo para los seres humanos y como mencionan tener las herramientas necesarias para atender situaciones de conflicto y somos ejemplo a seguir tanto padres como maestros y debemos tener cuidado al dirigirnos ya que nuestros hijos o alumnos nos observan.
Sebastián nos alegra que te haya gustado este tema y principalmente que nos compartas tus puntos de vista al respecto, efectivamente los pequeños, adolescentes y jóvenes permanentemente observan al adulto y saben distinguir entre sus aciertos y sus equivocaciones, en realidad ellos terminan siendo Maestros de vida para nosotros los adultos. Tenemos un camino que recorrer, juntos, principalmente en cuanto a nuestro crecimiento personal y a ese despertar de consciencia a fin de procurar vidas más saludables en todos los sentidos. Un fuerte abrazo.
Hola edugal,
me llamo Horacio Sánchez y hoy una colega de cd guzmán me recomendó ver sus redes, vi que publicaron en facebook y así entré a su página web, este es el primer artículo que leo porque me llamo la atención el título; características conductuales en verdad describen un tema increíble en la parte de derechos y obligaciones ya que al exigir un derecho debemos de estar conscientes de que haya una obligación y responsabilidad de asumir las mismas, si cada uno mantenemos esa postura de conocer, saber abordar al personal y a cada uno con lo que debemos tener, también lo que debemos cumplir, tanto como maestro como padre de familia que en este caso también soy.
Horacio que gusto poder intercambiar opiniones y experiencias, muchas gracias por compartirnos parte de las tuyas, nos encanta que les hagan sentido nuestros temas y principalmente que aporten reflexión y consciencia al respecto. Definitivamente seguimos confiando en que hay muchas personas con mente y actitud positivas, deseando hacer las cosas de mejor manera para beneficio propio y de los demás y como en tu caso en esa doble función de Docente y padre de familia. Es importante y necesario fomentar en los pequeños esa cultura de derechos y obligaciones a modo de que crezcan de forma más libre y autónoma ya que los tiempos que estamos viviendo requieren de dichas características a modo de poder enfrentar la vida bajo mejores respuestas. Te enviamos un fuerte abrazo
Características conceptuales, tuve que leer dos veces el artículo y entender bien hacía donde se dirigía y como encausarlo en mi historia de vida, cuantas veces interpretamos algún comentario o acción desde nuestra perspectiva o idea por la emoción que nos genera el mismo generando un problema, es muy recurrente en la familia, en separarnos o en malinterpretar un comentario, siempre juzgamos, debemos de tener y mantener la prudencia.
y en la vida laboral así sucede también muchas veces ni debería de ser un conflicto si las dos partes expresan el comentario o dan su argumento pero nos dejamos llevar por nuestra interpretación y hasta nos dejamos influir por el compañero, así que me llevo el que debemos de ser neutrales y además no enjuiciar, sino saber interpretar lo que se nos dice o indica.
Fernanda en mi experiencia laboral, en la parte de atención de conflictos, encontré que realmente nos conducimos en esos dos estados: consciente o inconsciente y dependerá de estos el que tengamos o no la oportunidad de identificar cuando se prende un foco en color rojo que nos indica que estamos siendo parte en la construcción de un conflicto ya sea porque efectivamente estamos generando juicios o proyectando nuestra propia realidad confusa, limitada o lastimada en el otro. En el mundo en general este es un patrón, afortunadamente cada día somos más personas que estamos trabajando en estos temas y creciendo de forma individual y en comunidad para favorecer una vida y convivencia en paz, disfrutando con el bien común aprendiendo de nosotros mismos y de los demás. En verdad valoramos mucho que nos compartas tus opiniones y experiencias, te envío un doble abrazo este día.